Visto de residência e trabalho
por conta alheia

O visto de residência e trabalho por conta alheia consiste em um visto onde a pessoa interessada se estabelecerá legalmente na Espanha graças a um contrato de trabalho com uma empresa espanhola. 

Familiares diretos poderão solicitar o arraigo familiar depois de um ano de residência do titular principal do visto. Ao realizar a renovação do visto de trabalho depois do primeiro ano, o solicitante principal poderá trazer familiares diretos dependentes (cônjuge e filhos menores) por meio do arraigo familiar.

Detalhes importantes
a ter em conta

Hoje em dia não está permitido, em linhas gerais, que uma empresa espanhola contrate um trabalhador estrangeiro que não esteja legalmente na Espanha com algum visto ou autorização de residência vigente.  

Porém, há uma exceção importante: Caso exista uma profissão para a qual haja dificuldade evidente de encontrar mão de obra na Espanha, é permitido contratar um estrangeiro que não esteja vivendo legalmente na Espanha, desde seu país de origem. 

Para isso, existe um catálogo de profissões de difícil cobertura, atualizado trimestralmente pelo governo espanhol. Se o estrangeiro não residente possui experiência e formação na área das profissões que aparecem no referido catálogo e recebe uma proposta de uma empresa espanhola solvente, será dispensada a autorização do ministério de emprego para essa contratação, e o interessado poderá tramitar o visto no consulado de seu lugar de residência atual, uma vez tendo a proposta / contrato de trabalho.

Atualmente as principais profissões que aparecem nessa lista (variando de acordo com cada província), são:

• Carpinteiros de alumínio, metálico e pvc;
• Montadores de estruturas metálicas, alumínio e pvc;
• Instaladores eletricistas de edifícios e residências;
• Motoristas e operadores de guindaste em caminhão;
• Motoristas e operadores de guindaste móvel;
• Operadores de guindastes fixos no geral;
• Treinadores esportivos;
• Técnicos de refrigeração naval;
• Engenheiros chefes de navíos mercantes;
• Maquinistas navais;
• Mecânicos de litoral (navíos e embarcações);
• Pilotos de navios mercantes;
• Comissários de bordo (de navios);
• Oficiais de rádio da marinha mercante;
• Cozinheiros de barco;
• Garçons de barco;
• Lubrificadores de motores de navíos;
• Contramestres de convés (exceto para a indústria da pesca);
• Marinheiros de convés (exceto para a indústria da pesca);
• Bombeiros navais especializados

A lista acima reflete as profissões que aparecem no catálogo de profissões de difícil cobertura atualizado do terceiro trimestre de 2026 na Espanha. 

Há ainda outra possibilidade que permite contratar um estrangeiro em origem (fora da Espanha) mesmo que o posto de trabalho seja para uma profissão que não apareça na lista de trabalhos de difícil cobertura: se a empresa comprovar que não está conseguindo contratar um profissional da área na Espanha, o que envolce uma autorização prévia do ministério de emprego da Espanha, que deve ser obtida pela empresa contratante.

Como tramitar
o visto?

O primeiro passo é conseguir uma oferta formal de trabalho / posto de trabalho para uma das profissões que apareça na lista do catálogo de ocupações de difícil cobertura atualizado, ou conseguir uma autorização prévia do ministério de emprego da Espanha para casos de profissões que não apareçam na referida lista, mas para a qual a empresa contratante possa provar que não está conseguindo contratar mão de obra localmente. 

Uma vez com uma proposta de trabalho e com a consequente dispensa de autorização do ministério de emprego (ou autorização do ministério, no caso de profissões que não apareçam na lista de trabalhos de difícil cobertura), a empresa contratante deverá estabelecer um contrato com o futuro trabalhador. 

Após um trâmite realizado pela empresa na Espanha, o trabalhador receberá a proposta formal de emprego e poderá tramitar o visto de trabalho por conta alheia no consulado da Espanha de seu local de residência atual.

Como podemos
ajudar?

Estamos estruturando uma base de dados de profissionais, inicialmente relacionados às profissões que aparecem no catálogo de profissões de difícil cobertura, para intermediar contato com empresas espanholas interessadas em contratar estrangeiros para cobrir essas ofertas de emprego que não estão sendo cobertas por mão de obra local.

Tenha em conta que não há absolutamente nehum custo ou pagamento para que possa enviar seus dados profissionais e curriculum a nossa base de dados. O envío é totalmente gratuito.

Nossos profissionais utilizarão a base de dados de profissionais cadastrados em nosso formulário para contactar com empresas espanholas com o objetivo de oferecer os serviços profissionais dos inscritos para cobrir essas vagas.

Isso significa que, se você enviar seus dados, poderá receber contato de nossos profissionais ou diretamente de empresas interessadas em seu perfil profissional para uma entrevista de emprego, que poderá permitir (caso seja selecionado) tramitar o visto de trabalho por conta alheia no consulado da Espanha de seu lugar de residência e mudar legalmente para a Espanha. 

Para enviar seus dados e currículo, basta clicar no botão abaixo e preencher o formulário completo (alguns campos são opcionais, outros são obrigatórios):

Há algum custo para
enviar meus dados e currículum?

Você não pagará absolutamente nada para enviar seus dados, nem para manter-se ativo em nossa base de dados. Tampouco pagará nada para que se façam entrevistas de emprego, caso alguma empresa espanhola se interesse em seu perfil profissional. 

Entraremos como assessoría para o trâmite do visto, caso a empresa selecione seu perfil, e isso será negociado diretamente com a empresa ou com você, dependendo do acordo que tenhamos com as empresas interessadas.

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